
Pascale entame actuellement sa 5e année au doctorat en psychologie du travail et des organisations à l’UQAM. Ses intérêts de recherche portent sur les technologies de l'information et des communications et leur rôle sur la santé et la motivation au travail. Sa thèse doctorale a d’ailleurs permis de jeter les bases d'un projet subventionné dans le cadre d’une Action concertée du FRQSC et a pour but de démystifier les conséquences mitigées du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs.